Jak szukać pracy
JAK PRACODAWCY ZNAJDUJĄ PRACOWNIKÓW
JAKI JEST TWÓJ NAJCZĘSTSZY SPOSÓB POSZUKIWANIA PRACY ?
- zaznacz na piramidzie odpowiednie pole.
SZUKANIE PRACY JEST PEŁNOETATOWYM ZAJĘCIEM
Co naprawdę trzeba wiedzieć o szukaniu pracy?
| Pracując na pełnym etacie musisz: | Aby znaleźć pracę musisz: |
Być za coś odpowiedzialny (wykonywać obowiązki, postępować zgodnie z procedurami) |
Ustalić swój własny zakres odpowiedzialności (rzeczy, które musisz wykonać, by znaleźć pracę) |
| "Odbić kartę" lub w pracy "na czas" | Wstawać wcześnie i ustalonej godzinie, by zacząć poszukiwanie pracy |
| Pracować ciężko cały dzień, przynajmniej 42 godziny na tydzień | Szukać pracy wytrwale, cały dzień, 42 godziny na tydzień |
| Składać raporty szefowi, który sprawdza, czy wywiązujesz się ze swych obowiązków. | Być swoim własnym szefem (lub ustanowić "szefem" swego przyjaciela), by być pewnym, że wywiązujesz się ze swych obowiązków związanych z poszukiwaniem pracy. |
źródło: PSZ Polskie Służby Zatrudnienia
W minionym półroczu członkowie zarządów największych firm z GPW zarabiali miesięcznie średnio 65 tys. zł czyli podobnie jak przed rokiem – podał portal onet.pl powołując się na informację PAP.
Czy można budować wizerunek pracodawcy na rynku pracy w oparciu o marketing wyszukiwarkowy? Jak za pomocą SEO PR, wzmocnić wizerunek firmy w oczach potencjalnych kandydatów do pracy?
Nasz kraj jest coraz częściej wymieniany jako jedno z państw mających wielkie szanse na stanie się światowym liderem outsourcingu wyższej generacji – tzw. KPO (Knowledge Process Outsourcing).
Po otwarciu niemieckiego rynku pracy w maju 2011 roku, działające tam polskie agencje rekrutacyjne staną się jeszcze bardziej konkurencyjne.